为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度，落实《中共萍乡市委关于加强和改进机关党建工作的实施意见》精神，现就做好市人大机关各党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案。
一、考评对象
考评工作实行各支部书记评议全覆盖，党组机关领导班子负责考评各支部书记，每年考评一次。
二、考评方法
整个考评工作分两个阶段进行：第一阶段为撰写述职报告；第二阶段为会议述职考评，每年安排在12月进行。
（一）撰写述职报告。
述职报告内容具体为以下几个方面：
1.学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。
2.履行党建工作责任情况。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设，加强党员队伍建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日、“党员活动日”活动，创建“红旗”支部，带着问题学、针对问题改、做合格党员等情况。
4.抓党建促脱贫攻坚情况。发挥第一书记和驻村工作队作用，推动驻村党员在脱贫攻坚中当先锋能力，发展壮大薄弱村空壳村集体经济等情况；谋划、部署、推进村（社区）“两委”换届选举工作情况等。
5.2016年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题和督导、巡察反馈的基层党建工作问题的整改情况，以及市委主要领导“点题”的落实情况。
6.党的建设其他重要工作情况。
（二）会议述职考评
成立考评组，按照客观、公正的原则，坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与党员评议相结合的原则进行。
考评按照相应程序进行，主要考核各支部书记一年来履职情况：
（1）撰写述职报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结，撰写履行基层党建工作责任制述职报告。述职报告既要讲成绩，又要讲问题，既要总结经验，又要查找不足。
（2）民主测评。参加会议的人员范围为：全体党员。在各支部书记述职完毕后，由全体党员对照评分表，根据述职报告进行民主测评，结果由考评组进行汇总。
（3）个别座谈。机关党组领导班子成员对各支部书记通过个别谈话的形式，深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层党建工作责任制情况。
（4）综合评定。考评组在对各方面情况进行认真汇总的基础上，客观公正地提出初步评价意见（主要内容包括：考评组工作情况；考评对象履行基层党建工作责任制取得的成绩、存在问题及改进建议；民主评议情况；基础工作考评得分情况等），按照考评安排及时进行汇报。汇报后，考评组对初步评价意见进一步完善，形成基础工作评价意见，作为会议述职考评时书记点评的重要依据。
（5）后续整改。对基础工作考评情况和会议考评情况分别以50%的比例进行综合量化评定，研究确定最终得分和考核等次，提出改进工作的意见。
三、有关要求
（一）高度重视。各党支部要把做好党建责任制考评工作，作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重要举措，高度重视，加强领导，精心组织，扎实做好各项工作。
（二）实事求是。党建责任制考评工作政策性强、涉及面广，要坚持原则、严肃纪律。
（三）跟踪问效。机关党组将对本次述职评议全过程建立履行党建工作责任制档案，同步记录考评情况和整改落实情况，动态掌握，跟踪问效。
