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基层反映:关于加强基层治理,推进“三长”队伍建设的建议

时间:2024-03-25 15:16:20
基层反映:关于加强基层治理,推进“三长”队伍建设的建议(全文共2543字)

今天,的小编为大家整理了一篇关于《基层反映:关于加强基层治理,推进“三长”队伍建设的建议》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:

※背景情况※

中共十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》系统阐述了创新社会治理体制建设。随后,上海市委以“一号课题”的形式开展了关于社会治理工作的专项调研,出台了《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》等“1+6”文件,从体制机制到路径方法上,对上海市基层建设和社区治理工作提出了明确要求。落实市委2014年“一号课题”,创新社会治理,加强基层建设,关键在于加强源头治理和前端管理。“三长”(基层党小组长、居民小组长/楼组长、村民小组长)队伍作为“班长工程”的延伸,处在党和政府服务和联系群众的“神经末梢”,不仅是连接居民、服务群众的重要纽带和强化前端处置的重要力量;而且对于社区内涵的打造、文化的积淀、良好氛围的营造都具有十分重要意义。

※问题及分析※

尽管“三长”队伍在创新基层社会治理、加强基层建设、夯实党的基层基础中发挥着积极的作用。但是从目前的发展状况来看,也面临着诸多现实性难题。归结起来,主要表现在以下几个方面:

1.队伍结构较单一。总体而言,当前“三长”队伍的内部结构不尽合理,主要表现为:①女性“三长”比例大。②年老“三长”比例大。③中低学历“三长”比例大。由此,可能会引发一些问题:第一,工作效率较低。老年人自身精力与学习能力下降,较 ……此处隐藏1520个字……。①作为“宣传员”,“三长”应积极宣传街镇、居(村)委的重大方针政策,带动居民积极配合街镇、居(村)委的基层社区治理工作。②作为“服务员”,“三长”要贴近居民,通过线上、线下相结合的方式广泛收集居民诉求、了解居民生活中的困难、关心流动人口生活、尽可能解决居民遇到的各种生活问题。③作为“信息员”,及时向居(村)委上报各类社会治理问题,进一步做实前端治理工作。④作为“监督员”,“三长”积极参与居(村)委重大事务酝酿、商议、决策全过程,将民心民意直接反馈到居(村)委的基层治理工作之中。同时,于年终对居(村)党支部的工作进行总体评价。⑤作为“协调员”,利用深厚的群众基础和人脉资源,尽可能有效化解居民之间的矛盾纠纷。

3.细化“三长”队伍培训方案。针对当前基层治理现状制定系统的培训方案。①采用“统一培训与分类培训”相结合的方式,每年区、街镇至少举行一次集中培训,侧重于讲解“三长”在基层治理中遇到的普遍性问题,同时针对不同村/居所面临的问题分类指导,鼓励居(村)“两委”自行灵活组织培训内容,强化培训的及时性、针对性和有效性。②坚持“引进来”与“走出去”相结合的方式,一方面区、街镇邀请优秀“三长”传授工作经验,另一方面组织“三长”走出去,观摩优秀社区“三长”的工作实况,向其学习先进经验。

4.完善“三长”队伍评议与保障机制。区、街镇定期收集各村/居“三长”基层治理工作中的优秀典型案例,通过网站、微信公众号等载体宣传推广优秀“三长”个人事迹;选择优秀案例汇编成册,跟拍优秀“三长”日常工作与生活,制作宣传片,让更多的居民了解“三长”,营造“重视‘三长’、尊重‘三长’”的良好氛围。同时,区、街镇对“三长”在工作中的各种开销给予一定的物质补助。

(文军)

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