创建服务型基层党组织推动房产实业持续发展
杭州市房地产开发实业有限公司是一家国有控股企业，总支委员会下辖在职党员支部2个，原事业单位编制离退休党员支部2个，总计41名党员。在现代企业制度和全国房地产低迷的形势下，加强服务型基层党组织建设，已成为我们推动房产实业持续发展的根本动力。
一、要切实明确创建服务型基层党组织的重要意义
（一）创建服务型基层党组织是践行党的宗旨的题中之义
随着改革开放的不断深入、市场经济体制的不断完善以及党建工作的形势和任务的不断调整，服务企业员工的内涵、外延和方式、方法也随之发生了深刻的变化。这就客观上要求我们基层党组织必须切实改进服务手段，拓宽服务渠道，提高服务水平，使服务工作不断适应企业和员工的生存条件、生活方式、思想观念和服务需求等发生的变化，增强党建工作的渗透力，促进各级党组织和党员更好地践行我党之根本宗旨。
（二）创建服务型基层党组织是创新党建模式的有效探索
近几年以来，城投集团各个单位各级党组织结合自身实际，探索并提出了加强基层组织建设的各种有效载体，尤其是“一企一品牌”的创建实施方案，以“突出企业特点、培育党建品牌、服务经营发展”为理念，创建出一批“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建品牌。今年10月份组织全系统交流推广了经验，已经产生了积极作用，并发挥了聚集效应。但为更进一步适应基层党建工作新形势，我们还要按照党中央提出的“拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务 ……此处隐藏3191个字……
随着时代发展、社会进步，员工的民主意识、平等意识、权利意识不断增强，推动了社会文明的进步和发展，同时也给基层党组织的各项工作提出了更高的要求。然而，我们个别干部服务思维滞后，对员工所思所想、所需所求茫然待之，容易造成了一些工作的盲区和盲目化；一些党员干部服务方式简单落后，在信息化时代已经有些落伍，容易造成各项工作的低效化；一些党员干部服务内容陈旧，不仅得不到员工的认可和满意，还容易造成误解、甚至激化矛盾。这就要求我们基层党组织和党员干部，必须不断创新工作方法、创新服务方式，为员工的工作、生活提供满意周到的服务；这就要求我们，不断强化为基层着想、为基层服务的工作力度，形成上下同心合力、多方齐抓共管的工作氛围；这就要求我们，必须广泛宣传党的路线方针政策和省委、市委的重要战略决策；这就要求我们，必须广泛运用互联网技术、现代传媒手段了解舆情，借助移动短信、QQ群、微信、微博等媒介，倾听员工呼声，回应员工关切，密切与员工的关系；这就要求我们，必须积极探索“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“一企一品牌”、“党员固定活动日”等新模式，使基层党组织在服务发展、服务员工方面形成强大的合力；这就要求我们，必须积极探索“员工信息服务站”、“员工说事室”、“网格化管理”、“组团式服务”等模式，为员工提供思想疏导、政策咨询、纠纷调解、诉求受理、困难救助、无偿代理等全方位服务。
总之，根深则叶茂，本固则枝荣。抓好基层服务型党组织建设，是我们党对执政规律的深刻认识和把握，是新时期完成党的使命的需要，也是推动房产实业持续发展的现实根本，我们要不断探索工作的新途径、新方法，不断增强组织员工、宣传员工、教育员工、服务员工的本领，更加紧密地依靠员工，更加广泛地团结员工，更加勤勉地造福员工。
