农村农业局党建工作总结
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神、全面深化改革、推进法治建设的关键之年。****党组高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，围绕“133”工作思路，以全力打赢脱贫攻坚战为契机，以建设基层服务型党组织为目标，全面提高服务素质和建设队伍水平，为**县农业经济发展提供坚强的组织和思想保证。现将年度党建工作总结如下：
一、认真履行基层党建工作第一责任人职责
（一）认真落实党建工作责任制
局党组高度重视党建工作，党组书记吴德超同志认真履行党建第一责任人职责，定期召开专题会议研究党建工作，听取支部党建工作开展情况，研究解决党建工作的新情况新问题，部署阶段性工作任务。局党组成员认真履行“一岗双责”，将分管站所业务工作和党建工作一起组织落实，形成了党组书记亲自抓，党组成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导格局，为全面完成年度党建任务提供了坚实的组织保障。明确年度党建工作目标任务，细化了工作措施，并将党建工作任务分解到党组、支部、党员，形成了一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。由一把手主抓党建工作，参与重大事项决策、参与人事任免工作。抓实机关党建重点工作。将机关党建工作与业务工作同部署、同落实，将党建工作作为机关各股室、各站所负责人年度考核重要内容。
（二）进一步强化党员干部思 ……此处隐藏2284个字……政处罚公开、公平、公正。
二、存在的问题及主要原因
总体来看，虽然我局基层党建工作取得了一定成绩，但县委的要求和广大党员干部群众的期盼相比，还有差距和不足：
一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。
二是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足，指导党建能力不强。
三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，对“服务型”党组织建设的内在要求，我研究把握得不够充分，对推进机关党建工作机制的指导不到位，推进措施不力，导致一些工作没有严格按照出台的制度抓落实，党内生活不够规范，组织生活开展不正常、质量不高。如有的班子成员多年不讲一次党课。
四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显，自己督促检查不够。
五是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在服务型党组织建设中涌现出来的好的经验和做法、对脱贫攻坚工作中许多党员同志好的做法没有及时及时进行归纳和推广，导致全局党建工作亮点少、特色不鲜明。
2019年，我们将严格落实从严治党要求，认真贯彻落实党建责任制，加强党组织建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，努力打造优质的干部队伍，持续开展环境发展农村经济，脱贫攻坚工作持久战，为建设美丽新**做出应有的贡献!
