一、完成主要目标任务情况：
门（急）诊就诊人数约157191人次；出院病人数约16959人次；住院手术例数2717例；总收入11938.46万元。完成总体目标的52%。
二、医疗管理方面
（一）规范医疗行为，保障医疗安全。
以《河北省医院管理实施细则》、《病历书写基本规范》为标准，从核心制度的落实、病案质量管理和科室建设三个方面入手，建立健全了院科两级医疗质量管理组织和质量控制组织，狠抓了十四项核心制度的落实，通过每月组织全院性的病历书写质量检查和处方点评，认真落实首诊负责制、三级医师查房制等核心制度，规范执业行为，杜绝了重大医疗责任事故的发生；加强对病人出入院、各种检查 ……此处隐藏2283个字……t: 2em; font-family: 仿宋, SimSun; font-size: 21px;">八、现存在的问题
（一）医保资金问题：2019年1—6月份已为病人报销医保金额4599万，医保局现已支付医院1999万；2018年医保局尚欠医院保证金265万未付。医院总垫付2865万，已经严重影响医院正常运行，继续运行下去，县医院将无力垫付参保患者所应报销款项。
（二）迁建项目资金问题：东光县医院迁建项目投资巨大，县医院运行资金远远不够偿还迁建资金。贷款欠款约4000万。
（三）职称聘用问题：近几年来，我院中级职称聘用工作，远远不能满足医院用人和医改的需求，我院现中级职称213人，已聘116人，未聘97人，高级职称48人，已聘33人，未聘15人。现有的人员职称明显不能满足医院发展的需求。
今后，我院将按照现代化医院管理制度，以深化医药卫生体制改革为中心，进一步深化公立医院改革，准确把握公益性质，使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，努力满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
