2019年机关党委工作汇报
一、工作半年来的主要亮点
（一）党建工作方面：
（1）开展“红船精神”主题党日活动，同时各党总支部也层层开展了此项活动；
（2）完成2017年度机关（直属）各单位、各部门班子民主专题生活会；
（3）从二月份到四月底在全机关开展“营造现代企业环境、打造风清气正机关”思想讨论活动；
（五）集团公司应出台统一的政策和有活力的绩效考核体系，并完善领导干部监督审查考核体系，运用大数据打造“智慧西山”。要引导干部职工多读书，多学习先进管理思想，认识西山，认识机关，让所有人都充分认识到，现代化的西山建设需要什么样的思想才能支撑起伟大的事业，那我们才能知道该在班子里配备什么样的人才和机构。真正实现“智慧西山”，把集团公司建设成管理型、效率型、文化型企业集团。
（六）要建立机关部门科级干部考评考核体系，形成一套完善的制度体系。
（七）应当把供应公司、职教中心、西山酒店管理公司等党员人数达到150人以上的直属单位成立党委，由集团公司党委直接管理。这样更有利于他们开展改革、转型，同时减少机关职数，更有利于加强集团公司党的建设和总体改革；
（八）要坚持党管干部原则，进一步发挥机关（直属）党委作用，建议可否成立组织科或干部科，全面加强机关干部管理；
（九）要进一步加大职工文体活动力度，投入适当资金，多开展一些喜闻乐见活动，进一步丰富职工群众业余文化生活。
