按照省公司《关于做好2020年度党建工作责任制检查考核工作的通知》（中电信甘党建组〔2020〕6号）要求，金昌分公司党委围绕考核内容，认真对照考核细则对全年工作完成情况进行了自查自评，现将自评情况报告如下。
一、2020年度党建工作开展情况
（一）加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导情况
1.习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署在企业贯彻执行的情况
（1）贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况，四史学习情况
第一，加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过集中学习、专题辅导、党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”学习、党员利用“学习强国”、“天翼党建”、“甘肃党建”学习平台自学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，跟进学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神，以及习近平总书记关于网络强国、信息安全、数字中国、5G、大数据等方面的重要论述，教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。年内，党委书记讲党课3次、通过理论中心组学习13次、通过党委会及党委扩大会议学习12次。
第二，加强网络建设和信息安全工作，认真落实网络强国战略，分公司党委定期召开党委会议研究部署网络信息安全工作，扎实做好5G网络建设和千兆光网建设，助力地方政府的信息化建设。
第三，履行央企责 ……此处隐藏6420个字……织设置方式。加强党建指导员队伍的建设，充分发挥党建指导圆的作用，做到生产经营管理机构设在哪里，党组织就建到哪里，党的工作就开展到哪里。二是建强党建工作队伍。加强对党支部书记和党务工作人员培训，提高党务工作人员队伍素质，提高党务工作人员推动党的建设和生产经营深度融合的能力。三是深化企业创先争优活动。紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等各种有效形式，引导广大党员创先争优、担当作为、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。四是完善考核评价机制。坚持把抓好党建作为最大的政绩原则，实现党建与业务同安排、同部署、同落实、同考核，考核结果纳入绩效，与调薪、晋升、评优评先等直接挂钩。把企业改革发展的成果作为检验党组织工作成效的标尺，探索建立党建工作考核与生产经营考核的联动机制，在党建工作与中心工作的有机结合、同频共振过程中，促进企业生产经营任务完成。
（四）抓好党支部品牌化工作。在下一年的工作中，要将支部品牌化工作作为党群工作的重点，党群工作部要全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，共同做好支部品牌化工作。要指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把分公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。
（五）加大基层一线党建和党务工作督导检查力度，形成持续整改的长效工作机制。通过云会议、云培训、云检查、云督导以及现场监督检查等方式，组织开展纵向督导检查和横向交互检查，促进纵向指导培训和横向交流学习，强化党群工作队伍专业化能力，推动基层党建工作上水平。
