【概述】
结合当前工作需要，的会员“rajun”为你整理了这篇2020年职业技能提升行动工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
一、目标完成情况
2020年市局下达我市的技能提升培训任务4300人，创业培训任务200人，农转培训任务180人。截止目前技能培训线上开班116期线下开班124期，培训各类人员9378人次，完成任务数的218%；创业培训线下开班8期，培训学员236人，完成任务数的118%；农转培训线下开班9期培训学员284人，完成任务数的158%。各项目标全部超额完成。
二、主要做法和工作亮点
一是出台文件，规范培训流程。印发《2020年职业技能提升行动实施方案》，对2019年职业技能提升行动实施方案进行了修订，设置任务目标，从实现路径、开班申请、课程设置、教学管理等各个方面进行了统一规范，进一步明确培训对象及项目、培训形式、培训内容、监管责任、补贴方式。
二是应对疫情，不等不靠推进培训。年初新冠疫情暴发技能培训全面暂停，为应对疫情对技能培训工作的影响，我们召集定点培训机构和有关企业座谈，讨论疫情期间如何开展技能培训，结合省市文件精神制定疫情期间重点群体和企业职工开展线上线下相结合技能培训，我局印发了《滦州市人力资源和社会保障局关于开展线上技能培训的通知》，组织各培训单位开展线上培训和送技能下乡活动，各项培训工作得以全面开展。
三是强化监管，确保培训效果。专人专项负责对教学过程中的计划落实、课时保障、到课率、学员信息等方面进行监管，并及时将电子数据及时存档。同时，制定《职业技能提升培训监管情况登记表》，对培训过程中培训单位是否严格按照教学计划开展相关教学和日常培训中发现的问题，实时纠正。
四是及时拨付培训补贴资金，确保应拨尽拨。培训机构在完成全部培训课时后，及时组织鉴定考试，经审核后将培训合格并取得证书的培训班次的培训补贴资金及时拨付到位，截止目前已经拨付培训补贴资金两批，拨付资金709万元。
