XX2021年上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结
一是加强政治建设。始终把政治建设摆在首位，修改完善领导干部执行政治纪律和政治规矩考核细则，把党建工作纳入各部门和领导干部绩效考核，组织召开1次党建领导小组会议、1次党建现场观摩会，制定开发区2021年党建重点工作任务书，组织完成2020年度开发区基层党组织书记抓党建工作述职评议、2020年度民主生活会和2021年专题民主生活会，印发开发区巩固深化主题教育成果的具体措施及分工方案，安排党建专项经费100万元，为基层党建工作确立方向、奠定基础。二是加强机关党的建设。认真履行机关党委主体责任，召开机关党委会议4次。制定开发区“五型”机关党组织建设实施方案，促进各部门党建工作与业务工作互融互促、深度融合。严格落实“一月一清单、一月一督查”工作机制，上半年共下发党建工作任务清单81项，并督促落实到位。坚定不移把“抓党建、促管理、提效能、树形象”活动抓下去，优化派工机制，实行跟踪考核，提升机关效能和部门执行力，努力实现机关党建工作“走在前头、作出表率”的目标。三是加强产业园党的建设。按照扩权赋能的要求，强化产业园党委自身建设；健全完善产业园大党委、部门包联产业园、干部下沉三大工作机制，充分发挥企业、部门、下沉干部在服务群众中的作用，形成共建共享共治的社会治理新格局。四是加强企业党的建设。按照“一行业一品牌、一支部一特色”的原则，在开发区国有企业中打造一批基础工作扎实、特色亮点鲜明、实践成果丰硕的党建示范点，真 ……此处隐藏168个字……，党务工作者大多为兼职，业务不熟，党建工作与部门工作、企业生产经营结合不够紧密，党员教育管理相对滞后。二是各产业园党委从事党务工作的干部流动性大，工作经验少，对辖区企业党建工作指导不够，企业党建工作开展不规范，尤其是“两新组织”党建工作十分薄弱。三是群团组织人员全为兼职，忙于各自业务，工作没有很好开展，作用发挥不够。
三、下半年工作计划
一是提升产业园党委治理能力。明确大党委职责，规范党委会议和“三会一课”，切实把基础党建做实。整合各支力量，做实产业园党建、社会治理、社会事务服务三大办公室，确保党的建设、社会治理、服务群众工作有人抓、有人管、有成效，不断提高基层治理能力和水平。二是提升机关党组织执行力。以建设学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关党组织为抓手，始终把遵守政治纪律和政治规矩、坚持政治方向情况纳入日常和年度考核。扎实开展党史学习教育，教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局；下发关于进一步加强“我为群众办实事”通知，切实把党史学习教育的成果转化为办实事的成效。三是提升国有企业党组织组织力。加强党对国有企业的绝对领导，依照规定讨论和决定企业重大事项。做好国有企业党组织和党员属地化管理工作，加大发展党员力度，提升国有企业党建工作水平。四是提升两新党组织凝聚力。建立常态化摸排机制，创新组建方法，提升组建率。提升党组织书记、党建工作指导员和党员“三支队伍”能力素质，发挥骨干带动作用。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，规范两新党组织基础党建，探索发挥作用的新途径。五是狠抓基础党建工作。完善规范党建基础性文件，抽调专人对各部门、产业园、企业党建进行拉网式、全覆盖、手把手培训指导，把最基本的党建工作压细压实。
