一车间党支部在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，深入学习公司党委相关文件精神和具体要求，实行“一岗双责”制度，落实“两学一做”学习教育。坚持以党的十九大精神为指引，从“不忘初心、牢记使命”出发，紧紧围绕“聚集订单·提高效率”生产经营发展大局，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。
一、基层支部规范化建设情况
一车间现有员工56人，其中党员8人，班子成员3人，技术人员3人，一般管理人员3人，一线员工39人，临时员工8人。2018年8月召开支委会作出换届选举的决定，换届选举请示已报送上级党委，预计10月底完成换届选举工作。一车间党支部支委会成员3人，配备了党务人员1名，成立了两个党小组。车间制定了车间的各项管理制度，依照公司文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上完成了车间的工作，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度，提高车间班组人员产量意识和任务紧迫感，带动全员积极性，促进生产任务的顺利完成。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作更加完善，车间的综合生产水平有了显著的提高。车间现有三款产品分别为SC200/200、SC200/200B、SC200/200Z。
……此处隐藏936个字……相关文件和会议，及时上传下达,布置任务，互通信息，相互学习。广泛开展宣传活动，通过刊登板报、学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》和《工会章程》等，进行全方位、多层次的宣传发动，得到了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。车间工会根据公司工会安排，结合车间自身的特点，举办了三、八妇女座谈会，五一活动和“一封家书”等活动，通过参加活动同事之间增加了交流，增进了感情，凝聚了车间的人心，为生产经营起到了积极作用。
四、存在的问题及改进措施：
一车间党支部党员都是主要业务分管领导和主要业务骨干，相对组织集中学习培训做得不够；党员学习业务知识多，学习理论知识少；学习业务积极，学理论相对主动性不够；学习形式也不够丰富，学习方法不够灵活，组织活动相对单一；党员队伍的理论知识和理论水平都有待进一步提升。在标准化建设工作上，不够规范，工作不够细化，有些工作未按照标准化工作手册去执行，执行的力度不够。
针对存在的问题，一车间党支部做出了相应的整改措施，在工作上严格按照党支部建设标准化手册进行，规范化工作内容。在领导班子建设方面及党员、干部的思想意识方面，在完成指标任务方面，我车间加强员工的意识和任务紧迫感，带动全员积极性，促进生产任务指标的完成，我支部将努力改正工作中的不足，纠正工作中出现的问题，不断的反省和总结，弥补自身的不足，以良好的党风政风，带动我支部党建工作不断的进步和成长。
