物业管理中心2018年上半年党建精神文明工作总结

物业管理中心2018年上半年党建精神文明工作总结

物业管理中心党支部根据公司党委2018年党建工作要点和公司四届四次职代会提出的奋斗目标，结合物业管理中心实际，认真推进“133”党建工作机制建设。通过“三会一课”、中心组学习、专题讨论、新媒介学习等途径和方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展理论学习专题辅导和讨论交流活动。深化“红炭山先锋”党建品牌，实施“挖潜降耗、提质增收”劳动竞赛，加强党组织和党员队伍建设，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一、2018年1-6月份主要经营指标完成情况：

1、营业收入295.64万元，比去年同期284.89万元，增加10.75万元。

2、经营利润-82.33万元，比计划 ……此处隐藏3745个字……，2018年出生总数2人。流动人口是我单位计生工作的重点对象之一，为防止出现漏洞，每周都对流动人口进行查看，对新增的人口及时登记，并深入流动人口居住地，向他们宣传计生政策，检查婚育证明，孕情等情况。目前尚未发现流动人口无证在辖区内怀孕、生育的。另外，还组织各计生片长对红坊镇全员人口信息质量进行核查。

三、下半年工作思路：

1、认真学习、宣传、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论知识以及集团、煤电公司党委党风党建暨廉洁从业工作精神，紧密结合中心工作开展活动。

2、加强党支部自身建设，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

 3、抓好党员的教育和管理，使党员的整体素质有新的提高。

4、主动融入，服务物业管理中心重点、难点、热点工作，积极推进“三供一业”、搬迁安置、房产办证等工作。

2018年7月16日