按照中央、省、市下发的扫黑除恶专项斗争工作方案安部署，医院党委高度重视，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，结合医院实际迅速开展扫黑除恶专项斗争活动，现将近期工作情况总结如下：
一、提高政治站位，统一思想，周密部署，扎实推进扫黑除恶专项斗争活动。
1、医院党委高度重视，召开了专题的党委会、院长办公会学习传阅文件，听取扫黑除恶专项汇报，分析研判医院存在的扫黑除恶工作重点。
2、制定《济医附院扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，成立以党委副书记、理事长为组长，纪委书记为副组长，各职能部门为成员的领导小组，领导小组下设办公室，设在保卫处；制定领导小组职责、目标任务、实施步骤及工作措施和要求。
3、在医院的院周会上宣传发动医院扫黑除恶的重大意义，号召全体员工积极参与，提升职工开展扫黑除恶的参与率和知晓率。
4、排查出医院扫黑除恶的重点科室和部门（后勤处、招标办、药学部、物流中心、医务处、医安办、纪委、监察保卫处）并签订三级责任书。
5、加强与公安部门的警医联动，及时摸排涉及医院的“黑、恶、霸、痞、赖”价值线索上报，并主动配合公安部门开展医院内部扫黑除恶涉事人员的打击。
二、突出重点，摸排线索。
1、对负责医院施工改造项目的后勤处、招标办摸排项目招标和施工方5次，未发现有黑恶人员介入。
2、对负责药品采购和高值耗材采购的药学部及物流中心摸排6次，未发现有设黑恶线索。
3、同医安办梳理排查2018年度的医疗纠纷处置，均通过维权协会调解或诉讼途径解决，至今未发生干扰医疗工作秩序及暴力伤医事件的发生，没有煽动、参与处置医疗纠纷的黑恶势力。
4、同医务处对输血科、彩超室进行了非法行医、非法采血及器官移植的系统排查，未发现此类行为。
5、同门诊部对医托、号贩子在2号楼、3号楼的门诊区域进行了摸排，驱赶医托6人次，并将一名医托移交公安部门处置，。
6、同人事处、纪委对医院的内部职工及外包人员进行了档案梳理，目前未发现倒号、贩号及与黑恶势力有利益关系的违法行为。
7、同后勤处对医院的太平间管理进行了摸排，未发现有违规收费及对外出租、承包的现象。
8、同辖区的县前街社区对医院周边“血头学霸”进行了盘查，目前周边存在居民私自占领车位并领车私自乱收费现象，此线索已上报公安机关。
9、对长期在医院盘踞的黑出租、黑救护车进行了摸排，共收集5辆涉黑车辆并上报至公安机关。
三、大力营造宣传氛围。
1、在医院的一进四出的大门口及各楼宇出入口张贴扫黑除恶宣传展板12张。
2、在1号楼和警务室悬挂横幅2处。
3、在门诊大厅、室外电子屏着重滚动播出扫黑除恶20句宣传标语。
4、在医院2号楼和警务室各设置一处举报箱并公布举报电话，并固定专人每日开箱收集线索。
5、在2号楼3号楼门诊大厅印发宣传彩页500张。
四、下一步工作打算。
1、持续坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治痞”的工作原则。
2、继续保持扫黑除恶的高压态势，加强摸排力度，深挖细查，最大限度的挤压黑恶势力的生存空间。
3、采取多种形式再发动、再动员职工的知晓和参与率，收集更多有价值的扫黑除恶线索。
4、加强与公安部门的及时联动，做好线索移交。
