综合科第三季度工作总结及第四季度工作计划汇报材料
保沧干渠管理处综合科
2020年10月12日
一、第三季度工作完成情况
（一）党建工作
1.组织党员大会
（1）8月24日，召开了党支部党员大会，采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生确定支部委员候选人4名，报公司临时党委，已获批准。
（2）9月15日，召开了党支部党员大会，进行了支部委员会换届选举工作，并召开了支部委员会，并将“关于支部委员会换届选举结果的报告”报送公司临时党委。
2.组织党课学习
（1）7月1日，党支部组织开展了以“全面从严治党、永远在路上”为主题讲党课活动，参加人数约24人。
（2）8月3日，党支部组织开展了以“立足岗位讲奉献，勇于担当比作”为主题党课日活动，参加人数约12人。
（3）9月4日，党支部组织党员、干部和部分职工开展“厉行节约·反对铺张浪费”讲党课活动，参加14人次。
3.组织支部活动
（1）7月1日、9日，开展了“纪念中国共产党建党99周年”活动，按照公司“七个一”活动要求，分两次进行活动，参加人数约为30人次；通过活动，进一步引导党员、干部、职工树立爱党、爱国情怀，激励在学习中历练自己，在工作中锻炼自己，切实做好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（2）按照公司临时党委工作部署，8月份组织开展“读原著、悟心得；保安全、促发展” ……此处隐藏4493个字……浪费”。
三、第四季度工作计划
（一）第四季度工作计划
1.党员服务队活动，主要为增强党员凝聚力，团队合作，发挥基层党员带头作用，或与有关单位党支部开展交流活动。
2.红色教育学习，主要为缅怀革命先烈，重温革命历史，传承不朽精神，树立为人民服务的信念。
3.开展重阳节慰问职工家属活动，组织对管理处个别职工家属七十岁以上老人进行慰问，体现管理处党支部、工会分会对家属关爱之情。
4.按照年度培训计划，计划在12月组织完成党员干部思想教育培训及公文管理培训。
5.到供水运行经验丰富的单位进行运行管理、业务交流、企业文化等方面的交流学习。
6.按照公司相关要求组织完成职工体检工作。
8.开展慰问帮扶活动，组织到贫困职工家庭或劳务派遣（服务）人员家庭进行走访帮扶活动。
9.继续开展讲党课活动，每月组织一次讲党课。
10.完成管理处2020年度工作总结和美丽保沧建设年活动。
11.制作完成管理处宣传视频。
（二）10月份工作计划
1.继续做好疫情防控工作及信息报送。
2.完成综合类办法和制度的修最终稿，按照制度开展各项工作。
3.组织开展第三季度绩效考核和第三季度总结会。
4.定期组织党员每周进行学习1次。
5.组织管理处进行开展卫生值日周活动，进行安全大检查。
6.会同运营科继续完善院内仓库建设，进一步规范设备设施储备、保管。
7.组织综合科到相关单位学习，进行党建、工会、企业文化等方面的交流学习。
8.为管理处宣传视频编写文案。
