第一篇：护士长竞选演讲
护士长竞选演讲
尊敬的院领导，各位老师：
大家好，非常感谢你们给与我这次机会让我参加护士长的竞选。
我叫**，是**科主管护师，今年**岁。****年，毕业于**卫校，进入了向往已久的**医院，成为一名光荣的白衣天使。至今在护理岗位上已经工作了14年，在这十几年里，先后轮转过普外科，神经外科和妇产科。，在不同科室的工作经历，让我积累了丰富的工作经验，但工作之余也不忘自我学习和提高，最终取得了护理本科文凭。也在各种护理比赛中取得不错的成绩。这些与各位领导及老师的支持和帮助是分不开的。
说句实话，在这十几年的护理工作经历中，有酸，有苦也有甜，但我收获最大的是作为一名护理工作者的自信心和荣誉感。
假如，我能得到各位领导和老师的认可，成为一名护士长，我将在院领导，护理部和科主任的领导下，对护士长的工作做了如下几方面的设想：
1护理工作的安全是所有工作当中的重中之重，严格防范和减少护理差错的发生。院长曾经指示，人命关天，责任重于泰山。我们的服务对象是有生命的人，任何差错都会对人的生命造成损害。首先指导和要求护士认真掌握责任范围内的患者的病情以及该患者的治疗护理措施，并做好与患者的心里沟通，取得患者的信任，我会定期询问了解患者和护士，及时发现存在的护理安全隐患，切实做到防患于未然。并将护理工作真正做到责任到人，定期进行科室范围内的护理评价，实行奖惩措施，并与个人奖金挂钩，提高护士的主观能动性。近年来，我院进 ……此处隐藏5140个字……年首次开展健康教育，建立了健康教育台帐，受到了医院张总护士长的表扬，分别开展了新生儿、早产儿、小儿头皮埋管留置针、暖保箱的使用，蓝光治疗，新生儿黄疸、早产儿鼻饲、播胃管等等。
产科以前会阴侧切缝合用的是丝线，我建议使用维乔线缝合后减轻了患者二次病痛。目前护理工作存在的问题
1、护士的业务水平理论知识缺乏，闭门学习，自学意识差。2、语言沟通能力差，民族护士汉语水平较低。3、护士的民族比率大。观念改变、知识更新慢，服务不知从何做起。
竞争上岗后首先树立经营意识，作为护士长，必须增强经营意识，努力开源节流，一方面精打细算，进行成本核算，尽可能的降低卫生资源无谓消耗和浪费，另一方面，以合理的收费来吸引病人，杜绝乱开药、乱收费等现象。努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。
二是加强服务意识，简化医疗流程，全程优质服务以病人为中心，开展以微笑服务。
三是加强集体意识，工作中，我将自觉维护医院、科室的集体利益，知人善用，让护士感受到工作是美丽的；感受到自己的人生价值。
我工作的目标是“以位争位，以位促位”，让我们的科室成为领导的喉舌，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，和谐护患关系的纽带，用我真情和爱心去善待我的周围每一个人。各位评委，“不想当将军的士兵不是好士兵”，竞争上岗有上有下，有进有退，上也好，下也好，一如既往，进也好退也好一片清心，无论上下我都将摆正心态一如既往的发扬“南丁格尔精神”，格尽职守，努力学习，为神圣的护士事业作出自己应有的贡献。
竞争是自己给自己一个机会，我愿与大家共创美好的未来，我的演讲完了。谢谢大家
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