各位同事，大家上午好！光阴似箭，时光如梭，转眼一年又过去了。过去一年，在县委、县政府的正确领导下，公司紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，一步一个脚印抓改革、促发展，通过全体工作人员的共同努力，圆满完成了本年度确立的各项工作目标和任务，为保障全县安全供水、促进我县经济社会发展作出了积极贡献。在此，我向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！
刚刚，各部门对各自过去一年的工作进行了总结回顾，公司各项业务都取得了长足的发展，多项重大工程项目建设令人瞩目，企业实力和综合竞争力都上了一个新的台阶。但凡事居安思危，成绩固然是可喜的，但在公司实际生产运营中，依然存一些比较突出的问题，我主要强调以下几个方面：
一、加强职工队伍建设。优秀的人才队伍是一家企业发展的重要基础，也是一家企业最宝贵的财富。人才兴，则企业兴。各部门要加大对人才的引进和培养力度，进一步完善职工管理制度，明确奖惩激励机制，确保做到有出有进、有上有下、优胜劣汰，有效激发出广大干部职工的积极性和创造性，着力打造一支高素质、敢担当、有作为的职工队伍，为全县安全、优质、高效供水提供重要的人才保障。
二、加大政策执行力度。各部门要提高大局意识、看齐意识，对上级政策文件、决策部署，公司党代会、职代会、经理办公会等各项会议决议，必须做到一以贯之、不折不扣的执行，确保政令畅通、令行禁止。各部门负责人要加大督促检查力度，对贯彻执行不力、消极怠工的从严从重处理，切实提高工作效率，降低企业行政成本。
三、职工待遇问题。目前，大多数职工普遍抱怨工资待遇有逐渐下降的趋势，给日常工作、生活造成不小的影响。在此，我承诺，2021年度全体干部职工的工资待遇水平只增不减，有关部门要尽快完善制定好考核方案，坚持公平、公正、公开的工作原则，综合考评职工的工作绩效、胜任能力、完成质量，逐步实现劳有所得、能者多得的工资分配制度。
最后，在2022年即将来临之际，全体干部职工要做好节日期间的各项工作交接，确保度过一个安宁、祥和的元旦佳节！新的一年，衷心祝愿广大干部职工百尺竿头、更进一步，再次创造出骄人的业绩！谢谢大家！
