工作总结
为提高综合业务水平，使日常工作有目的有计划的进行，支持综合管理部人力资源管理总目标的实现，并保持持续改进，现将保卫部综合业务月工作做如下总结：
一、明确岗位职责，认真执行制度
（一）、综合业务协办是协助部领导加强班组建设管理，员工管理，员工培训，考勤考核及综合事务处理等工作。本月在人员管理方面，依据公司《员工考勤及请销假管理办法》办理我部员工请销假12人次（保卫部11人次，集团交流19人次），依据公司《劳动纪律通项考核标准》考核违规违纪员工20人次（保卫部3人次，集团交流17人次），努力做到考勤严谨，考核公正，为我部各项工作顺利稳定的开展打下了良好的基础。
（二）、人员增减变动情况
本月我部职工郭xx、金xx先后提交辞职申请，与两人交谈了解到皆为个人原因，不能继续工作，提出辞职。后于综合管理部王佩协调办理两人离职手续，现已办理完毕。另集团公司交流人员孙xx，因xx病症再次复发，现已请病假31天返回xxx接受治疗。
（三）、班制调整情况：
为加强近期厂区巡查力度，保卫部巡逻队，由原先的三班两运转工作日，调整为二班二运转工作日。就此事听取职工意见，
职工表示短期内能够接受两班倒。
（四）、未休假情况统计
保卫部截止11月4日尚有25人未休年假，其中保卫部10人集团保卫处交流人员15人，经与各大队长进行沟通，各队长已做好安排，确保在11月底完成所有人员休假。
二 ……此处隐藏3936个字……建部门落实好老楼消防设施的设计和施工，确保新老楼消防设施的最终有效整合，使医院的消防安全在技防方面更上一层楼。
（4）依照消防局要求，消防总控室值班人员必须具有过硬的岗位技能，在单
位一旦发生火险险情时总控室值班人员应在第一时间参与灭火和相应设备操作，确保扑救及时。但当前医院消防总控室值班人员严重老龄化甚至肢体残疾，更不具备相应岗位技能。因此保卫科积极建议和促成在20**年消防总控室进行外包，借此严格规范消防总控室管理确保医院消防安全。
2、治安安全管理工作：
（1）坚持打击与防范相结合，发挥职能作用与落实责任制相结合，加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证医院治安秩序良好。
（2）随着老楼改造工作的展开，保卫科积极配合基建部门完善老楼视频监控系统的布局设计工作，预计将增加100余视频监控点位确保全覆盖。
（3）加强和国商物业公司的合作，加大对门卫、车场的管理，根据对20**年工作经验的总结，预计20**年应再增加10名左右的保安力量以确保医院治安环境有序稳定。
（4）继续配合医疗安全办公室协同属地派出所依法严厉打击 “医闹”等不法行为，维护医院的各项权利及安全。
（5）落实安全责任制，强化各部门负责人的责任意识，提高职工的安全意识和法律观念，同时也应加强对住院病人家属探视的管理，控制各类案件的发生。
保卫科
20**年**月**日
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