第一篇：公司工会委员会工作报告
五年来，xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。
过去五年工作回顾
一、加强自身建设，突出规范，工会服务水平进一步提高
(一)工会机构设置健全。成立了工会经费审查委员会，成立了女工委员会，成立了劳动仲裁委员会。在各站建立了工会小组，由核算员兼任工会小组组长。公司设置了专职的工会岗位。
(二)工会工作纳入日常化。每年编写年度计划、月度计划和周工作计划，按照工作计划步步推进。并及时总结、归档。同时，加强对工会工作考核，每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。
(三)工会经费使用透明化。在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时，xx年以来每季度在内刊公开使用情况。规范了工会经费审批程序。由所需经费单位提出申请，党群部门作为工会经费的审查部门，进行初审，提交工会主席，凡是超过400元以上的花销，提交工会委员会。做到先审批，后执行。
二、加强民主管理，突出实效，员工参与公司经营的途径进一步拓宽
(一)鼓励员工参与经营。每年以“广纳员工意见”为宗旨，开展征求意见活动，鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”，多“挑刺”的，提意见、谈想法，有力地规避了一些经营风险。xx年以来，先后两次向基层员工“征集牢骚”，让员工围绕经营 ……此处隐藏12517个字……大干部群众树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，把思想政治素质教育、教职工的整体道德水平的提高和学院的办学指导思想渗透到各种活动之中，丰富职工的精神生活，陶冶他们的思想情操，提高他们的身体素质。充分发挥先进模范的带动和示范作用。深入开展 “三育人”活动，营造学先进、赶先进、超先进的积极向上的氛围，激励和引导广大职工，立足本职，为我院的改革发展和教学评估工作做贡献。
（四）关心职工生活，送温暖，办实事。今年新校区启用后，职工的工作、学习和生活将面临相当大的困难，工会要加强调查研究，作出相关预案，配合学院努力为教职工解除后顾之忧，在解决职工住房、交通、
子女就学等方面有所作为，使职工得以全身心地投入到教育教学工作中。
（五）加强组织建设，不断提高工会工作能力。加强工会委员会建设，健全基层组织机构，组织工会干部学习党和国家的方针、政策；学习法律法规；学习工会工作业务知识以及前瞻性的工作思路。不断提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力，进而提高工会干部从事工会工作的能力和水平，推动工会工作的创新与发展。
各位代表：已经开始的“十一五”时期，是我院继往开来、团结奋进、迎接挑战、再创辉煌的时期，也是我院为建设国内一流、世界知名的体育大学而进行第二次创业的关键时期。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在科学发展观指导下，努力提高我院民主办学、民主管理的水平，为进一步开创学院跨越式发展的新局面而凝聚力量，团结奋斗。
最后请允许我代表第九届工会工作委员会，向多年关心爱护和支持工会工作的各级领导及广大教职工表示诚挚的谢意。
谢谢大家！
沈阳体育学院工会
二〇一四年五月
