规划科科员岗位说明书
一、岗位基本信息
编制日期：2021年4月29日
岗位名称 | 规划科科员 | 岗位编号 | 03 |
所在一级部门 | 信息中心 | 所在二级机构 | |
工作地点 | 郑州 | 岗位计划编制 | |
上级岗位名称 | 科长 | 上级主管签字 |
二、岗位目的
协助科长管理第三方信息服务公司，包括月度系统和相关设备巡检、主要服务人员排班以及公司考核工作，确保医院各系统安全平稳运行。 |
三、岗位主要职责和衡量标准
岗位主要职责 | 绩效衡量标准 |
1、协助科长完成本科室工作目标； | · 有效、及时、准确 |
2、跟进公司月度巡检工作进度，确保按时提交巡检报告； | · 有效、及时、准确 |
3、负责本部门和主要服务公司值班人员的月排班工作，及时提供排班表供各方参考； | · 有效、及时、准确 |
4、维护信息中心网站主页； | · 有效、及时、准确 |
5、能独立从事信息中心值班工作，解答临床科室人员日常使用各系统遇到的问题； | · 有效、及时、准确 |
6、定期检查部门各项制度的执行情况，保障各项业务的合法性、合规性和安全性； | · 有效、及时、准确 |
7、完成上级部门及领导交办的其它事项。 | · 有效、及时、准确 |
四、任职要求
专业知识要求 | 从业经验要求 |
· 本科（含）以上学历 | · 具备计算机和软件相关工作经验 |
专业任职资格要求 | 能力素质要求 |
· 相关专业初级以上职称 | · •具备计算机相关专业背景，熟悉专业知识； · •良好的口头表达能力、社交能力、说服能力、决策能力； · •有较强的协调沟通能力； · •有较强的团队合作意识。 |
五、岗位在组织内部的工作关系
六、未尽职需承担责任
未尽职按照总行《员工违规行为处理规定》追究相关责任。
