临沂矿业集团公司安全互检、双向考核实施办法
为进一步夯实安全管理基础，不断提升现场管理，促进“一卡一表一手册”管理模式正常运用、规范岗位工的正规操作,消除“人、机、物、环”的不安全因素，实现安全生产。经研究，2018年继续实行“安全互检、双向考核”的安全检查方式。为明确检查要求，特制定本实施办法。
一、互检方式
集团公司组织对省内11对煤矿每季度组织一次互检，由一个主查矿井和一个复查矿井对一个被检查矿井进行检查。其中，复查矿井负责查出主查矿井检查遗漏的问题。
（一）检查人员
根据集团公司检查的重点及要求，主查矿井和复查矿井每轮各选派3人参加互检，人员组成由各矿安全生产管理人员、工区管理、安监员(班组长)，参加互检人员一年 ……此处隐藏848个字……style="text-indent:32px;line-height:37px">（二）岗位工操作得分
岗位工操作基础分100分。对查出问题按岗位工操作检查考核表扣分，平均扣分按3倍的平衡系数做最后扣分。
岗位工操作扣分标准见附表二。
（三）检查能力得分
基础分100分加安全环境检查扣分减安全环境复查扣分。
（四）复查能力得分
安全环境复查扣分。
（五）双向考核得分
双向考核得分=（操作前检查、操作后确认得分+操作过程注意事项得分+安全环境得分）/3 *（检查能力得分+复查能力得分）/100。（双向考核得分统计表见附表三）。
