【概述】
结合当前工作需要，的会员“只是一般的帅”为你整理了这篇高速公路运营公司精神文明建设工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
高速公路运营公司精神文明建设工作总结 一直以来，柳州公司高速公路运营有限公司（以下简称“柳州公司”）持续深入推进精神文明建设，以全国文明单位创建为目标动力，充分发挥“广西第一路”运营管理的行业导向作用，不断推动企业高质量发展，为经济社会发展做出了积极贡献。先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”等国家级荣誉68项，“自治区第八次民族团结进步模范集体”等省部级荣誉198项，“柳州市巾帼文明岗”等地市级荣誉380余项，精神文明建设的“软实力”成为推动国有企业发展的“硬动力”。
一、突出政治建设，打造精神高地
柳州公司突出政治忠诚抓创建，扎实开展政治教育、革命传统教育，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将理想信念教育作为精神文明建设的根基，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把中国特色社会主义和中国梦宣传教育作为重要内容，把意识形态建设作为重要任务，补足精神之“钙”，激发奋斗热情。大力培育和践行社会主义核心价值观，持续推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，涌现出“最美中国路姐”舒洁、潘瑞梅，“最美中国路姐团队”桂湘收费站“千万团队”、高速信息客服团队，“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”陈静，“应急服务标兵”陈 ……此处隐藏785个字……情满旅途”“学雷锋”志愿服务活动，积极参与社会公益活动1000余次，连年获评“自治区青年文明号”。新冠肺炎疫情防控期间，组建48支“党员突击队”和54支“大美高速青年突击队”，助力疫情防控和复工复产，所辖路段未发生一起疫情，获共青团中央点赞。
五、完善内部管理，推动企业高质量发展
柳州公司通过文明单位创建，成为落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的排头兵，形成了“仓廪衣食足，知礼知荣辱”良好态势。加强内部管理，完善规章制度、工作流程，倡导绿色低碳工作生活方式，开展爱国卫生运动，推进运营管理现代化建设。提升文明服务水平，开展全国百佳示范服务区、星级收费站等评比活动，1个收费站、一对服务区荣获全国“高速公路十佳服务窗口”，2个团队获评“最美中国路姐团队”，2人获评“最美中国路姐”。经营业绩考核连年名列集团前茅，连续8年获得集团“先进基层党组织”和“先进单位”双先进称号。2018至2019年，累计完成责任利润33.28亿元；通行费清分收入39.21亿元。2020年前三季度，完成通行费清分收入14.95亿元，预计全年为21.98亿元，加上疫情期间减免的7.34亿元通行费，预计全年完成29.32亿元。2018年以来，挽回通行费损失1.3亿元，养护路段公路技术状况指数MQI值连年保持在95以上，实现国有资产保值增值。
勇立潮头敢为先，奋楫扬帆谋新篇。精神文明建设是企业行稳致远的长远之计，只有新起点没有最终点。柳州公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不断巩固提升全国文明单位创建成果，并将其转化为企业高质量发展的内生动力，为“建设壮美广西 共圆复兴梦想”、民族团结进步、交通强国建设和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
