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2020年业务部工作总结

时间:2024-02-12 09:28:05
2020年业务部工作总结(全文共1278字)

2020年业务部工作总结

金秋十月,站在业务的角度回头看,回望已经过去的10个月,再回望更远一些,业务工作遇到的各种状况,客户群的增增减减、行业发展的起起落落、市场信息的波折诡谲,都在2020年的这个疫情过程中清晰快速的展现出来。在这

个过程中,平常隐藏在业务部门工作中的不足,更加明显,以前经常提起而没引起重视的工作重点,也凸显的更加重要。业务部在经历过这个过程后,以下几个问题非常值得重视和思考。

首先,客户基础工作的薄弱在疫情过程暴露无遗。第一是中小客户客户群的薄弱;从销量上来看,与19年同期下降16%;第二是客户群的减少,今年疫情期间客户的丢失,却没有新的客户补充上来都彰显了客户基础工作的薄弱。虽然受疫情影响,前期需求量锐减,但后期随着市场生产的恢复,客户订单量的增加足够弥补前期需求减少的缺口,并有所盈余,但结果时不理想的。充分证明客户基础工作环节存在问题。

其次,新客户开发力度的不足。今年新开客户屈指可数,只有XX、XX等,虽然疫情对开发工作造成一定影响,但尝试开发或已经开发的客户都没有形成好的结果。这种局面在往年的业务工作中比较少见,这就充分说明,在疫情下在复杂的市场情况下开发客户力度的不足完全彰显无遗。

最后一个问题,可能也是产生前两个问题的根本,也就是团队合作、项目运作的不力。如果这个问题能很好地解决,前面两个问题暴露的可能就没有那么严重。所以如何解决好最后一个问题是业务部工作的重点。

以上问题的总结,来自于近一年及往年工作的观察和反思,也是业务同事在总结会上的认识到的问题,并结合自己的浅见进行的总结。

那么,究竟如何解决好最后一个问题,是明年业务工作的第一要务。

针对这个问题,我觉得首先要总结过去在项目工作中的成功经验和失败教训,团队中的每个人都要深刻剖析在项目运作过程中自己做到了什么,哪些没有做到,结果导致如此。先从内因找起,再结合外因在明年的工作中找到突破口。外因只决定走向,而内因决定结果。

其次,作为三位一体业务性质的项目团队,业务部、开发部、技术部需要以部门的角色总结检讨业务工作中自己的优势有没有得到充分的发挥、自己的不足给项目的进展带来不利的影响。当每个人,每个部门都认真深入的去从自身找问题,那么目前暴露的问题经过大家的努力一定可以克服。

结合2020中小客户重点项目完成情况,明年业务工作的重点是推进项目管理在业务工作中的运用:

1,坚持定期组织项目小组成员学习《项目管理精华》理论知识。今年对于项目管理精华的学习力求项目成员全员参与学习,争取统一思想,达到认知一致。

2,学习的同时理论结合实践,反思项目管理在2020业务工作中存在的不足,进行调整。以项目为例,整个项目组的工作有些脱节,信息滞后,对客户的运营情况、现场用料情况掌握不够及时充分,所以在新的一年中项目成员之间的工作分工,相互督促,及时沟通需要重点改进。

3,项目成员在项目运作过程按项目进展阶段负责人要起到领导督促作用。以XX项目为例,遇到新情况新问题,业务技术开发做到了及时沟通,并分头或合力工作,无论是商务情况的变化,竞争对手的干扰还是客户现场使用问题的解决,三个部门的良好配合对这个项目运作的顺利起了关键作用,所以新的一年要把这种经验和有点积极推行到其他项目中去。

4,坚持每周至少一次的项目进展碰头会,进行工作协调,情况沟通分析。正常的业务例会无法起到对项目进展进行深度分析的作用,专项会议才能对项目的现状、走向及下一步行动更透彻和清晰。

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