一、基本情况
***社会保险事业管理局是旗人力资源和社会保障局的二级参公事业单位，单位级别为正科级，是全旗社会保险业务的经办机构，承担着全旗的基本养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险业务的开展工作。
内设机构有10个股室，即：办公室、基金财务股、稽核审计股、城乡居民养老保险股、企业养老保险和待遇发放股、机关事业养老保险股、职工医疗保险股、城乡居民医疗保险股、申报登记和个人账户管理股、工伤生育股。人员编制为27人（其中：合作医疗4个编制），现实有人数20人。
二、2017年重点工作简要回顾
2017年，全旗城镇职工养老、城乡居民养老、职工医疗、居民医疗、工伤保险、生育保险参保覆盖人数分别达到5233人、29629人、10483人、17226人、6430人、6330人，圆满完成了年度任务目标。一是积极推进落实扩面征缴和全民参保登记计划工作，建立多部门合作机制，集中开展社会保险政策咨询活动，通过现场悬挂标语、发放宣传单（册）、一封信等形式，采取“入户宣传、阵地宣传、媒体宣传”三管齐下的全方位宣传模式，提高了征缴效率和信息数据采集率，数据共享机制建设不断加强；二是完成了机关事业单位和企业退休人员 ……此处隐藏1298个字……医保付费方式改革，要与医院签订协议，在开展总额控制的基础上，积极推行单病种结算（包括自治区确定的83个病种在内的共133个病种），凡在当地二级医院能开展的病种，并且符合结算的，都要纳入单病种结算；四是认真贯彻落实行署制定的《实施办法》和即将出台的《锡林郭勒盟城乡居民基本医疗保险盟级统筹实施细则》、《锡林郭勒盟城乡居民大病保险实施办法》、《锡林郭勒盟城乡居民医疗保险门诊管理办法》三个配套文件，全力推进城乡居民医疗保险在覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理“六统一”；清理原来两个系统造成的重复参保和垃圾数据；五是落实城乡居民大病保险制度，按照“待遇就高不就低、目录就宽不就窄、筹资就低不就高”的原则，新制度待盟行署下发后执行。
（四）做好工伤、生育保险工作。一是落实人社部制定的“同舟计划”。允许建筑企业项目参加工伤保险，交通、水利、机场等六个行业建筑施工纳入工伤保险范畴。建立按项目参保的工作机制，落实和完善全员参保、动态实名、概算提取、一次性缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等政策要求。做好工伤保险勘验工作，凡重特大工伤事故，经办人员必须出现场，实地勘验，为认定和待遇支付提供依据。二是贯彻落实生育保险盟级统筹工作，在确保住院费用按时足额报支的基础上，做好企业职工生育津贴发放工作，同时进一步做好盟级统筹后的经办服务工作。
（五）深化作风建设，树好窗口形象。认真落实中央八项规定以及自治区、盟委的实施细则，持续开展“慵懒散浮拖”专项治理，深化窗口作风建设，进一步提升办事效率及服务态度，坚决杜绝“雁过拔毛”和“三难”现象发生，着力健全完善良好窗口形象。
