第一篇：公司运搬工区党支部事迹材料
选好载体“a+n” 创先争优见实效
——山西天池公司运搬工区党支部事迹材料
自2014年创先争优活动开展以来，我们运搬工区党支部按照公司党委“一支部一特色，规范创新做工作”总要求，选准“a+n”载体，即突出a的主导作用，发挥n的辅助功能，规定动作求规范，自选动作创特色，扎实开展“双创三争”暨创先争优活动，团结带领干部职工认清形势、明确任务、艰苦奋斗、开拓进取，推进安全和形势任务教育、党建、廉洁从业等重点工作，为工区安全生产、综合管理等各项工作取得实效，提供了坚强的组织保证和思想支持。
一、“a+n”落实制度共建，规范活动开展
我们认为，制度是根本性和指导性的东西。开展一项中长期活动，必须保持制度的跟进、修订和完善。在“制度怎么建，如何完善”上，我们的做法是：与以往征求意见建议反复进行修缮做法不同的是，在深化开展“创先争优”活动中，我们围绕中心工作，发挥党支部“a”的牵头作用，直接吸收“n”个非党积极分子、班组长、骨干技术工人、老工人代表参与，对原有制度进行梳理完善，开展全员参与互动的创先争优活动。通过“面对面”的扁平化管理工作方式，减省了原来征求意见、反馈、再修改、再反馈的周折，先后建立健全了工区精神文明和新闻宣传管理制度、“支部无事故，党员无三违”管理制度、宣传思想预警管理机制、运搬工区党支部党员安全先锋岗创先争优主题实践活动方案等。在严格落实“学创讲评树”月讲评活动制度的基础上，随着活动面的拓展 ……此处隐藏6858个字……实求效，不断把内部市场化管理工作推向一个新水平。
2014年4月19日
第五篇：运搬工区党支部三个强化助力安全生产
运搬工区党支部“三个强化”助力安全生产
运搬工区党支部根据二月份安全生产新形势、新要求，采取“三个强化”措施，发挥宣传优势，强化安全教育，以实际行动助力当前安全生产。
一是落实值班长责任，强化系统性安全教育。该支部经过召开支部班子会议，提议并要求工区每日值班长在班前会前认真组织班前会内容，面向并贯穿工区所有岗位工种。班前讲安全内容包括岗位应知应会、安全不放心因素排查、“三位一体”和手指口述内容、自保互保联保细节注意事项等知识。主要向职工交流和传输安全知识，强化安全意识，提高自身防御能力，避免受到各种安全隐患的威胁，在一定程度上培养形成正确的安全思维习惯。
二是落实岗位职责，强化专门性安全教育。岗岗有规范，岗岗有风险。针对这一实际情况，这个支部力避笼统讲安全，在强调手指口述要素时，他们着重突出现场各岗位存在的“风险”内容，专门“亮丑”、“挑刺”、“找毛病”，甚至是“揭伤疤”，让职工通过这些专门教育，“好了伤疤不忘疼”，使他们对相应的安全知识有了更深入细致的了解和掌握，在日常学习和生活中牢固树立“安全第一”的思想观念，并变为个人的自觉行动。三是提高安全实践技能，强化特别的安全教育。他们在落实日常工作的同时，还结合实践演练，加强特别的安全教
育。在每日的检修检查中，进行岗位知识、防护技术的训练；在落实单项工程中，着重抓效率、规范性、配合性演练。另外，通过宣讲、张贴专题安全活动方案、在节假日和重大活动期间对职工进行特定的安全教育等活动，提高职工的实际安全防范意识和技能。（巩守防）
