第一篇：先进职工之家申报条件
一、建立“四个机制”:
１、依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。
２、职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。
３、协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用，劳资关系较为融洽，杜绝童工现象，职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。
４、职工与企业共谋企业健康发展机制。建立工会与业主定期对话磋商制度。职工尊重投资者和经营者的合法权益，支持和关心企业经营生产，开展“双爱双评”活动，群众性的经济技术创新工作富有实效，党组织和经营者重视工会工作。
二、达到“四个规范”：
1、组织建设规范。工会委员会班子健全，分工明确。工会选举体现民主化、群众化。经费审查委员会、女职工委员会等配套组织健全。职工入会率在90％以上。
2、制度建设规范。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制和“推优”制度，工作有计划，有检查，有总结，有报告。
3、档案管理规范。建有“七薄、三档、三册”台帐。“七薄”：职代会或职工大会提案征集处理薄、合理化建议薄、各类活动登记薄、会议记录薄、职工来信来访登记薄；“三档”特困职工档案、集体合同档案、职工教育培训档案；“三册”职工（会员）代表名册、职工（会员）代表名册、工会积极分子名册。及时报送各类报表。< ……此处隐藏6203个字……体活动，活跃员工的业余文化生活。每年元霄节前后，公司均要组织“元霄节文体活动”。在跳绳、自行车慢骑、拔河、众人划奖、乒乓球、象棋、扑克等一些列集娱乐和健身于一体的比赛中，既丰富了员工的业余文化生活，掀起了全民健身的热潮，又加强了企业的凝聚力和团队精神。公司组建的男子篮球队，先后在全县第一届运动会和我公司组织开
第五篇：财政所先进职工之家申报材料
参考
财政所先进职工之家申报材料
镇财经所为了贯彻落实工会工作总体思路，深入开展建设职工之家活动，在各级领导的重视和支持下，以党的“十七大”精神重要思想为指导，以讲文明、树新风为主题，以巩固文明建设成果和更高创建质量、档次为重点，以不断提高干部职工的凝聚力、向心力，促进财政事业不断发展、更加繁荣为目的，自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，维护职工合法权益，推动分局工会组织自身的发展，推动本单位各项工作顺利进行。
镇财经所工会团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身财政事业的发展，献计献策；开展学先进，赶先进活动；抓好职工文化，专业技能等方面知识的教育工作，提高职工的思想素质和业务素质。几年来，分局各项工作取得了较好的成绩，曾多次被市委、政府和镇党委、政府授予(推荐访问：wWw.)“文明单位”、“治安模范单位”、“先进单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号。今年以来，为了更好的营造良好的工作氛围，调动全体干部职工的积极性，镇财经所工会总结经验，制定了切实可行的实施方案，赋予了建设职工之家活动新的内容，提出了新的要求，让镇财经所工会在全所工作中发挥更大的作用。为此，镇财经所工会特申请参评年度“先进职工之家”。
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