第一篇：公司员工录用保证书
公司：
本人，作为公司员工，现作出庄严的保证：
1、在任职工作期间，遵守公司各项规章制度。
2、在任职或离职后，均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。
3、辞去本公司职位月(年)内，不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。
4、若本人违背以上承诺，愿承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。
本人资料：
本人，证件(身份证)号：
现住址：
邮编： 联系电话：
第二篇：员工录用保证书
hr资料
深圳市景田食品饮料南通有限公司
员工录用保证书
编号：
深圳市景田食品饮料南通有限公司：
本人愿意加入深圳市景田食品饮料南通有限公司，本着诚信负责的态度，在正式入职前，特向公司保证如下：
1. 本人与原公司已办清离职手续；
2. 本人与原公司或其他公司已无任何劳动关系，且没有签定保密、竞业禁止等有关协议或已不受
其保密、竞业禁止等协议的约束；
3. 本人提供的个人简历、证件和填写的信息均真实有效。
如以上保证不实，引起的劳动纠纷和法律责任，均由本人承担。
入职员工签名：日期：
深圳市景田食品饮料南通有限公司
员工录用保证书
编号 ……此处隐藏1930个字……、当地政府规定的各类就业证件原件，各项社会保障的转移手续；
。交一寸的半身照片3张；
。需要办理的其他手续
4 新录用员工报到后,公司凭其提供的合法用工证明与其签署劳动合同书。在试用期满之前，3.3条款所规定手续仍无法齐备的，将被视为不符合录用条件,依照政府相关规定，公司与其解除劳动关系，并不支付经济赔偿。
5 所有员工个人情况如住址、婚姻状况、生育状况、紧急情况通知人发生变化时，应于七日内通知人事部。
第四条 录用禁忌
1 公司是员工唯一的雇主。
1.1 员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专职工作；未经批准，员工不得为其他任何公司或机构从事商业活动，即使是无偿的。
1.2 员工希望为其他个人、企业、各类机构临时工作，应该获得公司事先书面批准。公司有权随时撤销上述批准。
1.3 未经批准，职工首次接受其他报酬时，亦将被视为其主动向公司提出辞职。
第五篇：公司员工录用通知书
公司员工录用通知书
先生/女士：
很高兴通知您，您已被xxxx有限公司录用。在此对您加盟xxxx有限公司表示欢迎，并请您于2014年月日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；
2)身份证原件及复印件一张；
3)学历证明、职称证书原件及复印件一张；
4)2张1寸证件照。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
xxxx有限公司人力资源部
2014 年月日
