第一篇：2014年新劳动合同法全文
中华人民共和国2014年新劳动合同法全文
中华人民共和国主席令
第六十五号《中华人民共和劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表常务委员会第二
十八次会议于2014年6月二十九日通过，现予公布，自2014年1月1日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛
2014年6月29日
中华人民共和国劳动合同法
目录
第一章总则-----------------------------------------------2
第二章劳动合同法的订立-----------------------------------3
第三章劳动合同的履行和变更-----------------------------8
第四章劳动合同的解除和终止-----------------------------9
第五章特别规定----------------------------------------------14
第一节集体合同-----------------------------------------------14
第二节劳务派遣-----------------------------------------------16
第三节非全日制用工----------------------- ……此处隐藏7554个字……p>
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
第三篇：2014最新劳动合同法全文封面
（修正案）
2014最新劳动合同法
二〇一四年十月摘录
第四篇：2014最新劳动合同法全文封面
2014最新劳动合同法
2014最新劳动法全文
（修正案）
二〇一四年十月摘录
第五篇：2014最新劳动合同法及全文解释
《劳动合同法实施条例》全文解说
第一章总 则
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。
【说明】本条显然规定了立法目的和依据。
第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
【说明】贯彻实施《劳动合同法》，促进劳动关系的和谐是政府有关部门、工会等组织的职责，现实中这种职工苍白得让人汗颜。
第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。
【说明】澄清会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会是劳动合同法所称的用人单位。避免争论这些机构就是否属于
