如何写个人述职述廉报告
述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1、标题
述职报告的标题，常见的写法有两种：
（1）文种式标题，只写《述职述廉报告》。
（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《×××2004年至2005年述职述廉报告》。
2、抬头
（1）书面报告的抬关，写主送单位名称。
（2）口述报告的抬头，写对听者的称谓，如“各位代表”、“各位同志”、“各位领导，同志们”等。
3、正文
述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。
（1）开头
开头，又叫引语，一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识，对自己工作尽职和是否称职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者一个大体印象。
（2）主体
主体，是述职报告的中心内容，包括自己的工作指导思想，履行岗位职责和完成目标任务情况，以及工作中取得的经验、教训，对工作规律的认识，主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容，应该详尽具体地予以阐述，因为这部分是组织评价干部较直观的依据。
这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要 ……此处隐藏2879个字……集体及班子成员分别述职述廉；3、群众代表评议班子集体及班子每个成员；4、对班子集体进行民主测评；5对班子成员个人进行民主测；6、对班子集体及班子成员个人评议及测评结果统计汇总；7通报评议及测评结果。
三、述职述廉的内容及范围。述职述廉的内容主要围绕领导干部履行工作职责情况、完成工作业绩情况、廉洁自律及勤政廉政建设情况、民主集中制贯彻执行情况、党风廉政建设责任制落实情况来开展。群众的评议与民主测评也围绕这几个方面来进行。范围就是自上次述评
以来至这次测评这一时间段内的情况。纪委及组织人事部门要根据党中央关于领导干部述职述廉工作制度的规定及要求制定科学合理全面的自评及测评量化评分标准，既要充分体现以上内容，又要便于操作，使述职述廉活动真正述出真实情况，评出实际效果，不流于形式，不走过场。
四、述职述廉的责任追究。领导干部述职述廉是加强对领导干部监督的一项十分重要的工作制度，是十分严肃的考核考察工作，也是组织上全面了解领导干部整体情况的重要途径，各级党委及各级领导班子必须高度重视，认真对待。各级纪委及组织人事部门要加强对这项工作的领导、组织和监督。要结合本地实际制定出一套严密细致、切实可行的操作程序及规定细则并狠抓落实，坚决克服述职述廉上的新的形式主义和官僚主义。各领导干部要本着实事求是的原则和对自己对组织负责的态度客观如实地进行述职述廉，不得隐瞒和虚构。各参加述职述廉的干部和群众要坚持客观公正的标准来评价和衡量领导干部，既不曲意逢迎，又不挟私歪曲。对于领导干部在述职述廉中主动讲清的勤政廉政方面的问题，组织上可以区别情况给予从轻、减轻或免予处理；对于在述职述廉中故意隐瞒真相，歪曲事实或利用职权打击报复揭露自已问题的群众的，要从严处理。
