第一篇：中外合资企业劳动合同
中外合资企业劳动合同
＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。
第一条 乙方工作部门＿＿＿＿职位（工种）：
第二条 试用期乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条 工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条 教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条 工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条 劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 ……此处隐藏15334个字……地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在十五天内提供事故详情及合同不能履行或需延期履行的理由的有效证明文件，应有事故发生地区的公证机关出具证明文件，按事故对履行合同影响程度，由双方协商解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行。
第十八章适用的法律
第四十七条：本合同的订立、效力、解释、履行或争议的解释均受中华人民共和国法律的管辖和保护。
第十九章争议的解决
第四十八条：凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，仲裁费用由败诉方承担。
第四十九条：在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同继续履行。
第二十章文字
第五十条：本合同用中文写成。
第二十一章合同生效及其他
第五十一条：按合同规定的各项原则订立如下的附属协议文件，如合营公司章程为本合同组成部份。
第五十二条：本合同及其附件，均需经宁波市镇海区外经贸局批准，自批准之日起生效。
第五十三条：合营双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的应随之以书面信件通知，合同中所列合同各方的法定地址即为各方的收件地址。
第五十四条：本合同于年月
海签字。
甲方：乙方：
代表（签字）：代表（签字）：
丙方： 代表（签字）：日由合营各方的授权代表在宁波镇
