第一篇：劳动合同书(固定期限)
编号：
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）
乙方（劳 动 者）
劳动合同书
甲方（单位名称）：
法定代表人或主要负责人姓名：
乙方（姓名）：
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。
一、合同期限
1、本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自年月日起至年月日止。其中试用期：年月日至年月日。
二、工作内容和工作地点
1、乙方在甲方从事岗位（工种）工作，工作标准为 根据甲方关于本岗位工作任务和责任的要求完成规定数量、质量指标或工作任务。
2、经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，变更乙方的工作岗位。双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
3、乙方工作地点为。
三、工作时间和休息休假
1、乙方岗位实行a工时制度（a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制）。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。如甲方安排延长工作时间的，应按规定支付乙方加班费。
2、实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。经批准实行综合计算工时制的，平均日工作时间和平均周工作时间与标准工作时间基本相同。经批准 ……此处隐藏11058个字……假日：即春节按工程情况而定，放假不扣除本段假日工资，十一节、五一节不休假，由甲方适当酬情补偿乙方加班工资。非乙方原因造成的停工无论时间多长，在未解除合同时，每月工资均应按实支付，工资支付日为次月的10日前付。
四、劳动条件保护
1、甲方必须提供符合国家有关规定的劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗，在工作中严守安全操作规程。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对蔑视乙方安全健康的行为有权指出批评，并可向有关部门报告。
五、劳动纪律
1、甲方应将依法制订的一切规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守服从甲方管理。
2、乙方违反甲方所订的规章制度，甲方有权照章给予经济处罚，直至解除本合同，行为恶劣的，交由司法部门处罚。
六、社会保险与福利待遇
甲方应为乙方缴纳在施工当中的意外事故保险金。
七、合同终止，解除续订和变更。
1、本合同双方履行中，因任何一方过错而引起本合同不能继续履行时，可依法解除，非乙方原因，甲方所需解除或终止本合同时，甲方应提前一个月通知乙方得到乙方认可，否则，甲方应补发乙方一个月工资做为误工费。
2、本合同期满，甲方因工作需要，乙方自愿，经双方协商一致可续订。
3、履行本合同发生争议时，依据国家有关法定规定处理。
八、乙方在本合同中的工作任务是工地管理，乙方不承担施工至工程完工中的任何经济责任与风险。
九、本合同书一式两份，双方签字生效，甲、乙双方各执一份，共同遵守。
甲方：乙方：
20年月日
