教学反思规章制度
在生活中，越来越多人会去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的教学反思规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
“反思教学”就是教师自觉地把自己的课堂教学实践， 作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结。作为校本教研的一种研究方法，特制定《翔殷路小学教学反思制度》。
一、反思途径
教学反思的侧重点随着教师观测点的不同，有诸多不同的角度。学校为教师搭建以下几方面反思平台：
教学随笔：从师效、学效和理效的角度反思日常教学行为，反思量为课时数的1/3。
教学案例：对自身公开教学的课例，从课例背景、教学过程、理论分析和课后反思的角度详细、具体的教学分析。每学期一篇。
专题反思：结合自身教学实践，对教研组教研专题研究实施情况进行反思。
每学期一篇错题档案：针对学生作业、测试中出现的共性问题，分析原因，进行诊断和纠正。每学期不少于2例。
小班化教育个案记录：记录学习困难学生的个别化教育情况和辅导帮助措施，分析学困原因，积极寻找对策和方法。每学年一篇。
二、反思要求
1、精心把握教学反思的内容：教学设计是否切合实际，行之有效；教学行为是否符合新的教学理念；教学方法是否解决现实问题；教学效果是否达到预期目标。要注重教法反 ……此处隐藏1967个字……病假及其待遇：
1．因病请假者必须出具医院证明，无医院证明，任何人无权签批请假单。 2．因病需长期请假者，假期最长不得超过劳动法规定的医疗期。 3．请长病假在30天以上至《劳动法》规定的医疗期内只发保障工资。医疗期满仍不能上班者，停发保障工资。
4．异地员工请病假，原则 上不许回家休养，特殊情况，报请中心主任批准回家养病，可视情况报销往返旅差费。 第三十四条
事假及其待遇：
请假1天以内扣基本日工资；事假3天以内（含3天）的每日扣日工资的200%，事假最长不得超过7天。 第三十五条
婚假及其待遇：
1．按《中华人民共和国婚姻法》规定，享受婚假。
2．结婚双方都达到国家规定结婚年龄者，男满25岁，女满23周岁，按照国家规定享受3天有薪婚假。 3．婚假期间发放基本工资。 第三十六条
产假及其待遇：
1．凡本中心员工，工龄 一年以上，可享受产假待遇。 2．正常情况下，可享受产假90天。
3．有不满18个月婴儿的女性员工，在每天工作时间内给予1小时哺乳时间。
4．产假、哺乳期间内发放基本生活费。 5．产假不予报销差旅费。 第三十七条
丧假及其待遇：
1．凡员工配偶、子女、父母、亲兄弟姐妹不幸去世，可享受3天有薪丧假。 2．家不在本市的，经中心主任批准酌情给于1—3天的路假。 3．假期内发放基本工资。
第八章 附 则
第三十八条 本规定由行政办公室制订，中心主任审批核准后执行，修改时亦同。
第三十九条
本规定解释权归行政办公室。 第四十条
本规定自颁布之日起执行。
