2022年度党风廉政建设目标责任书
为认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会，十三届省委十一次全会精神、十三届省纪委六次全会精神，坚定不移的全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保党风廉政建设责任制落实到位，以优异的成绩迎接党的第二十次全国代表大会和省第十四次党代会胜利召开，结合实际制定责任书。
一、共性责任
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以及十九届历次全会和习近平总书记重要指示批示精神，践行“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”；深刻领会把握习近平总书记在中央纪委六次全会强调的“九个坚持”“六个必须”“七个重点”要求，全面落实十九届中央纪委六次全会任务，贯通运用党的百年奋斗历史经验，确保党中央、省委和**股份公司党委重大决策部署落实到位。
2.认真落实十三届省纪委六次全会精神，坚定不移、一以贯之落实全面从严治党战略方针，坚持严的主基调不动摇，一体推进“三不”取得更多制度成果和更大治理效能，在确保党不变质、不变色、不变味中更好的发挥监督保障执行，促进完善发展作用，坚持不懈打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
3.按照省政府廉政工作会议精神、省国资委党委党风廉政建设会议和**股份公司党的建设及党风廉政建设会议要求，各党委、党总支、直属党支部要履行党内监督的主体责任，推进党风廉政建设工作与生产经营深度融合，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子落实全面从严治党责 ……此处隐藏662个字……建立“大监督”联动机制，强化“两书”运用，将监督成果转化为强化监管的有力抓手，放大监督效果。
10.深化“三不”一体推进，推动重点领域制度建设、完善治理体系，扎实开展专项监督检查，深入推进纪法教育、警示教育常态化、制度化。
二、个性责任
1.以***公司“作风整顿年”为契机，通过抓劳动纪律、绩效考核、公文收发、合同管理、市场销售等工作，持续改善工作作风。
2.认真组织党员、干部、职工学习党中央、省委及**股份公司关于加强作风建设的工作要求，定期召开廉政风险警示教育专题会议，加强对易滋生腐败的重点岗位人员的教育和对关键环节的监督，同时开展谈心谈话。
3.结合公司生产经营，加大对矿区磅房、运输、现场管理等风险点的监管力度，定期组织召开会议研究分析各风险点党风廉政存在的问题，并制定具体解决措施，有效防止“吃拿卡要”现象的发生。
4.持续巩固巡视巡察整改成果，尤其大额资金使用方面，严格履行议事规则和决策程序，执行“三重一大”制度，涉及职工切身利益的重要事项，必须事先广泛听取职工意见。
三、责任要求
1.履行职责情况，依照《***公司党风廉政建设责任制检查考核办法》进行年度考核。
2.对党风廉政建设责任未履行到位，推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，分管范围内发生违反党纪政纪和国家法律法规等问题，造成国有资产损失、损害职工利益的不正之风和腐败问题突出，以及出现其他应当问责、失职的情形，按《**省党风廉政建设责任追究暂行办法》进行责任追究。
本责任书一式两份，责任书有效期自签字之日起至下一年度责任书签订之前。责任人因人事变动的，继任人履行本责任书的职责。
