公司基层团支部书记工作述职报告
**公司机关团支部书记 **
在过去的一年里，团委工作在公司党委的引领与各部门的帮助下顺利展开。按照公司关于集中开展基层党建工作述职评议考核的工作安排，现将我一年来的履职情况报告如下：
一、履职主要情况
1.落实团支部建设。由于XX项目部未设立团支部，为了保证能联系到所有团员，其X名团员归属于机关团支部。故机关团支部现有团员X名，35岁以下青年XX名，均已足额缴纳团费。
2.加强党史学习教育。2021年全年我严格落实“三会两制一课”制度，主持召开团员大会，积极推进党史学习教育专题组织生活会。带领青年同事共同制定切实可行的学习计划。精心安排学习时间,积极引导自主学习。以党史学习“四本”必读书目为载体，并通过公司“百日学”、“百题测”激发学习自觉性，用网上答题检验学习成效。践行“党建带动团建”，组织实施了一系列的参观学习活动，由党员同志以故事分享、精神解读、知识测试、红色观影、参观拓展等形式带领团员开展集体学习，从党的百年奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，激发青年人的爱国情怀，提高青年人的思想文化水平，使之切实投入到企业“十四五”发展的新征程中。
3.激发团员建设热情。正值新冠肺炎疫情，秉着“疫情防控无小事，提高警惕不放松”的原则，充分发挥团员们的主观能动性，鼓励并支持团员参与到疫情防护工作中去，为筑牢疫情防控的钢铁长城贡献青春力量。带领团员参与垃圾分类活动，身体力行做好青年榜样，在志愿服务中感受**公司良好的风气。在爱心捐款中，团员们急公好义、慷慨解囊，展现了一方有难，八方支援的团结力量。团员注册志愿者百分比达到百分之百。这证明，我们团支部的每一位团员，不单单在工作中是优秀的企业员工，在工作外更是大家身边的好市民。
二、存在的主要问题
在过去的一年里，团支部虽然做出了一定的成绩，但同样也暴露出很多不足之处。
一是活动策划死板僵硬，缺乏创新，总是照抄过去成功的经验，没有新的想法，在很大程度上限制了青年团员们的热情与能力。
二是团员们理论水平良莠不齐，在党史学习中各自为战的情况比较明显，没能形成风气良好、长期稳定的互帮互助小组。
三是团支部在生产建设中可以起到很好的作用，团员应当成为生产建设源源不断的生力军，在这一方面团支部还有很大的潜力待发掘。
四是工作经验不足，在相关问题的处理上比较粗放，业务能力有待进一步提高。
三、下一步工作思路
1.围绕“十四五”规划，团结引带领广大团员青年积极投身生产建设，引导团员青年将个人奋斗与国家的宏伟蓝图有机地结合起来，实现个人理想与民族复兴的共同实现。
2.以机关和基层全面深化改革为重点，紧密联系基层团组织，推动改革进一步纵深发展。
3.下沉到团员青年中去，想团员青年所想，急团员青年所急，和众多的团员青年们感同身受，切实与他们沟通，精准有效地解决团员青年们所面临的的困难。
4.加强团的自身建设，摒弃闭门造车的活动策划，邀请团员青年参与到团组织的活动策划中来，并完善团组织的架构，落实新时代全面从严治团实施纲要。
5.学习宣传贯彻党的二十大，结合庆祝建团100周年，履行引领凝聚青年、 组织动员青年、 联系服务青年的基本职责。
青年是新时代的追梦人，团支部将紧紧围绕组织青年、宣传青年、凝聚青年、服务青年的职责，以培养新时代有志青年为己任，为国家建设与公司发展输送源源不断的青春力量。
