党组织书记抓基层党建工作述职报告
一年来，在公司党委的领导和公司全体党员的大力支持下我认真履行职责，深入贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的决议决定，围绕公司安全生产和重点工作大力加强党的建设。结合述职评议考核要求，现将我一年来思想工作、履行职责情况从以下三个部分作具体述职阐述。
第一部分：主要做法和成效
一、强化党组织领导，将“两个责任制”有效落实。
1、在《党建目标责任制》的落实方面：与各支部签订了党建目标责任书，各支部按照党建目标责任制的要求，进一步分解责任，层层落实，认真抓好日常党建工作。总支对各支部“三会一课”、政工计划和基础资料定期检查，完成情况纳入“优胜党支部”考核。
2、在《党风廉政建设责任制》落实方面：我首先注重加强自身要求，不定期的对重点岗位关键人员进行廉政谈话。与各支部签订了《党风廉政建设责任书》，党员和关键岗位人员都写出廉洁承诺书。坚持定期召开民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，对发现的问题严格整改落实。
3、以创建“四好班子”为抓手，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强了班子成员的政治意识和大局意识。充分利用民主评议党员和职工代表评议干部的形式，严格监督班子成员的工作、学习和政治思想等。通过一系列监督考核，不断增强公司领导班子的使命感和责任感，切实提高公司班子推动改革的创新能力和执政能力。
4、发展入党积极分子5名，确立发展对象2名，接收三名同志为预备党员，两名 ……此处隐藏958个字……加强形势任务教育，关注好职工的思想动态，做好职工的思想引导工作；
3、根据党建检查反馈问题，还需进一步规范党建材料的管理，主要表现在组织发展材料填写不够规范等。
4、党建责任制考核还需进一步细化，对支部和党员的分数亮化考核上还不够细化。
第三部分：下一步工作思路
1、公司党建工作以两个责任制为抓手，以“三型”党组织建设为重点，不断探索建立科学、完善的党建工作责任制考核评价体系。加强反腐倡廉制度建设，执行好领导干部廉洁从业、监督检查、党内监督、“三重一大”等各项制度。加强对重点岗位及关键人员的监督管理，不断推进纪检监察工作的创新。
2、不断创新多种形式，加大学习十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的力度和深度，切实做到入脑入心，不断引导广大党员干部职工，在公司转型发展的路上不忘初心，砥砺前行。不断推进“两学一做”教育实践活动制度化、常态化，使之真正起到“强基固魂”的坚强作用，为公司各项工作的顺利开展提供强有力地思想保障。
3、把形势任务教育等工作与思想政治工作有机结合，深刻认识开展内部市场化的重要意义，不断增强转型发展的责任意识和改革意识，把思想统一到矿山转型发展稳定的大局上来，把创新打造成转型发展重要动力来源。
4、将继续深化内部市场化工作，持续改进定额、定价标准，完善信息化、标准化系统的基础上。继续加大考核力度，完善考核方案，增加生产工收入，并拉大收入差距，根据绩效实行精准奖励，最大限度的激发潜能和调动积极性。
我为第一责任人的公司党总支，将会全面落实从严治党责任，践行“两学一做”学习要求争做合格党员，不断推动党建工作的各项任务落到实处，为公司转型发展贡献出自己的力量。
