【概述】
结合当前工作需要，的会员“火玫瑰”为你整理了这篇2020年度某学院班子工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年，软件学院领导班子团结带领全院师生，全面贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，深刻领会习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，按照山西农业大学合署改革的总体思路和要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，主动作为，迎难而上，推动学院工作迈上新台阶。
一、突出思想政治建设
坚持把政治建设摆在首位，强化领导班子及全体师生对党忠诚的政治担当。加强理论武装，认真学习“三篇光辉文献”及《习近平谈治国理政（第三卷）》，及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神。班子成员按时参加学校组织的中心组学习，每月固定一次学院党委中心组学习，实施青年理论学习提升工程，班子成员带头讲党课7次。固定支部会议、支部学习时间，通过网络平台开展线上支部活动，班子成员和支部书记分别在所在支部开展学习宣讲，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
坚持党建工作与学院中心工作同谋划、同部署、同推进，先后召开党委会、党政联席会31次，研究推动重点工作，从创新教学体系、搭建科研平台、完善实验室设施、丰富群团活动、提升师生归属感和幸福感5个方面细化分解任务，全力推动班子成员各项分管工作贯彻落实。
坚持筑牢意识形态， ……此处隐藏2161个字……/p>
服务师生需进一步提升。服务师生是一项长久地良心工程，要从本质上和内心深处认识到服务师生的重要性、迫切性，进而在提升管理和服务效率、管理和服务技能、管理和服务水平方面下功夫，在创新服务方面下功夫，尝试推进学院一体化在线服务平台，让师生员工办事有章可依、有迹可寻，有例可查。进一步了解师生最迫切的生活需求，实现物质、精神上对师生员工的多重化、全方位关心关怀，通过群团活动，切实将学院建设为温暖的大家庭。
创新平台不足、核心人才缺乏，创新能力不足。青年教师在对未来定位、发展方面还存在一定困惑，缺少老同事帮扶带，进而导致学员整体科研创新基础薄弱、亮点朦胧。
党支部规范化标准化建设还需持续用力。强化党员师生支部学习的意识，调动党员师生从“要我学”到“我要学”的主观能动性，切实把思想学习和业务发展相结合，以思想带动业务，以业务服务思想。
七、下一步措施
2021年是“十四五”规划起步之年，是我校合署改革完成过渡的开局之年，是软件学院筹建办学的第十年，我们将全面落实省委“四位四高两同步”总体思路和要求，聚焦“六新”突破，只争朝夕，奋发作为，全力推动学院转型发展。
一是坚持廉洁奉公，打造风清气正的政治生态环境。
二是推动创新发展，打造创新发展新引擎新动能。
三是实施非均衡发展，推动战略性专业、学科、科研团队率先发展。
四是大力培养创新性教学人才，推动教师线上、线下教学技能发展。
五是深化制度改革，努力融入合署改革新发展格局，进一步尝试薪酬制度改革及分类管理改革。
通过不懈努力，在“十四五”的开局之年，推动学院发展再上一个新台阶，为院办校转型发展提供坚强支撑。
