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中层领导最不能犯的86个错误读后感(精选多篇)

时间:2023-08-03 23:49:50
中层领导最不能犯的86个错误读后感(精选多篇)(全文共8061字)

第一篇:中层领导最不能犯的86个错误读后感

中层领导最不能犯的86个错误读后感

最近读了《中层领导最不能犯的86个错误》这本书,我受益匪浅、感触颇多。作者沈思源从中层领导对上级领导、下级员工及自身常犯的错误三个大的方面,叙述了中层领导在工作中常犯的错误以及改进之道。简明扼要的语言,经典易懂的例据,一针见血的剖析,让我从前人的错误中结合自己的工作实际,学习到宝贵的经验教训和规避、改正错误的方法。

一、端正心态,找准定位,准确把握领导意图

众所周知,中层干部是一个单位的中坚力量,发挥着承上启下、有效执行、协调参谋的重要作用,而这些作用发挥得如何,怎样摆好心态和角色定位起着至关重要的作用。书中详细生动的描述了21个对上级领导常犯错误的例子,非常值得我们借鉴。与领导的相处,是我们每个中层干部必须面对的事情,正如说中所说:相处的好坏“影响着你在上级领导心目中的地位,而这也直接关系到你能否得到更好的发展机会。”通过这21个例子,我们可以从与领导关系的处理中摆正自己的心态,找准自己在工作中应处的地位,学会正确理解、领会和把握领导的意图,才能在工作上得心应手、游刃有余,这也是中层干部应具备的基本素质,更是提高工作效率、当好领导左右手的重要前提。

二、全面统筹,积极协调,营造良好团队氛围

中层干部是连接上下级的“纽带和桥梁”,起着二传手的作用,一个好的二传手,死球可以变成活球,相反,二传手不到位,好球也可能会变臭球。企业的发展靠的不 ……此处隐藏7542个字……色彩或许就在你心情的破裂中渐渐褪去它生命的光华。这已经不是原来的我,也不是我所想要的结果,短暂的心绪改变竟让我能有如此大的改变,就好像一个在门窗下守望的那个人,抬起头,他可以看到的是满天星晨,低下头,跃入眼帘的就是一条泥泞坎坷的路。人生的错误也许就在你抬头和低头间的一个选择,人生的态度决定着你是否在欣赏满天星晨还是脚踏一条泥泞之路。

101个错误,也许不只是这些,我们的错误总是在过程和实践中

不断的被推敲,被提炼,人生一路走来终究会有多少错误,我们谁也无法计算,而我们可以计算的是如何让自己少犯错误、或者是避免一些常见错误的某种方式和方法,错误并不可怕,真正可怕的是自己有了错误而又不敢承认、不敢因为错误的产生而承担起自己的那一份责任。迷惘中,我们总是在怀疑,在凝望,期待在生命的波澜中,让命运的曼妙之手紧紧抓住自己迷惘的心魂。

有很多错误的成因往往是源于自己对生活和工作的一种态度,当你在烦劳和厌倦中改变了自己的看法,当你无法从一种坚持中认定自己追求的信念,我们的错误也许就会像洪流一样淹没了自己纯净的心田。也许你会无法自拔,也许你会任凭洪流狂泻,在一种无情的等待中,等待另一种错误的宣判。错误本身不是有意要成为错误,而只有在某些人当中故意把错误当作一种谋取私利的手段时,错误才是不可令人宽恕,甚至会遭人唾弃。

101个错误,我甚至不想再看下去,因为我已经找到我错误的原因是来自我对生活和工作的一种态度、一个改变,正是因为心灵的一次小小震颤,因为一点风雨来临前的点点危难,使我在不经意间走进了落寞的人生藏点。当微笑的海神敞开它广阔的胸怀,当幸福的野山果为秋天的殷实飘来诱人的果香,我还有什么理由拒绝你——错误带给我人生的又一次考验。

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