为深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，按照“加强档案工作规范化管理，积极推进档案信息化建设”的工作思路，以收集、管理、利用三大环节为主线，进一步转变观念，解放思想，加大改革力度，加强调查研究，强化规范管理和人本服务，自觉围绕干部工作中心任务做好服务管理。
一、进一步改进档案服务工作。牢固树立＂对组织负责、为干部服务＂的意识，扎实做好接待查档及公开信息查阅服务。以提供全方位优质服务为工作标准，对档案的来源、使用、保管进行深入细致的调查研究。以信息集聚、整合、发布为重点，加强信息管理工作，提高档案资源合理利用率。针对查阅人员的不同需求，为查阅者提供合理快捷的服务，发挥出档案服务的最大效率。围绕干部管理工作，有针对性地主动开发档案信息资源，提供高质量的档案信息产品和满意周到的档案利用服务。
二、进一步加强档案队伍建设。充分认识加强档案建设的重要性，以＂人才兴档＂思想为牵引，大力抓好档案队伍建设。通过开展专业技术培训班、专家讲座等多种有效措施，积极引导档案管理人员钻研业务，加强学习，提高档案管理的能力与水平，全面提升档案管理服务队伍的综合素质和岗位适应能力，为干部人事档案工作的可持续发展打下坚实的基础。
三、进一步拓宽档案工作思路。根据中央和各级组织部门対档案服务工作的新要求，结合我区实际情况，开展针对性调研，借鉴省市及各区档案管理工作的先进经验，深入考察调研档案科学管理情况，包括档案馆的集约化服务、数字档案化建设、创新档案信息公开查阅服务机制等。通过调研学习积极探索档案工作机制创新、工作模式创新、技术手段创新、服务方式创新，促进我区干部人事档案工作信息化、科学化、专业化、规范化管理，为新型干部队伍建设工作作出新的更大贡献。
